Công ty khuyến khích chúng ta bày tỏ ý kiến của mình, ngay cả khi ý kiến của chúng ta khác với ý kiến của cấp trên |
|
|
|
|
|
Chúng tôi nhận được nhiều phần thưởng và sự khích lệ hơn là những lời buộc tội và chỉ trích | |
|
|
|
|
Việc phân công nhiệm vụ trong công ty đã được phân chia rõ ràng và hợp lý | |
|
|
|
|
Tổ chức cung cấp đào tạo và đầy đủ hướng dẫn để hỗ trợ chúng tôi trong công việc hiện tại | |
|
|
|
|
Tôi có đủ kiến thức và khả năng xử lý việc lập kế hoạch dây chuyền sản xuất và cập nhật sản phẩm | |
|
|
|
|
Tôi có thể thích nghi với các đồng nghiệp từ các nền văn hóa khác nhau | |
|
|
|
|
Tôi có thể thích ứng với các thế hệ đồng nghiệp khác nhau cũng như sự khác biệt trong phong cách và hành vi giao tiếp | |
|
|
|
|
Trong công ty, có sự giao tiếp và phối hợp đầy đủ giữa quản lý và đồng nghiệp để giải quyết các vấn đề | |
|
|
|
|
Trong công ty có mối quan hệ hài hòa giữa cấp trên và đồng nghiệp | |
|
|
|
|
Tiền lương và thưởng được phân phát công bằng và phù hợp với khối lượng công việc | |
|
|
|
|
Hầu hết mọi người sẵn sàng và có khả năng chịu trách nhiệm | |
|
|
|
|
Chính sách thăng tiến trong công ty có thể đề bạt những người có năng lực lên các vị trí cấp cao | |
|
|
|
|
Tôi sẵn sàng chấp nhận làm thêm giờ, tăng ca hoặc thay đổi ca khi cần thiết | |
|
|
|
|
Người quản lý của tôi rất thực dụng và chú trọng đến hiệu suất | |
|
|
|
|
Người giám sát của tôi sẽ thảo luận cách cải thiện dựa trên hiệu suất của tôi | |
|
|
|
|
Người giám sát của tôi sẽ xem xét những sai sót và sai sót của tôi | |
|
|
|
|
Người quản lý của tôi giữ lời hứa và làm mọi việc theo quy định | |
|
|
|
|
Người quản lý của tôi có cảm xúc ổn định và sẵn sàng nói chuyện tử tế | |
|
|
|
|
Người giám sát của tôi sẽ giúp tôi giữ thể diện trước mọi người | |
|
|
|
|