2023 Garmin 敬業度調查 (T1)

您好！

　　為瞭解 Garmin 直接人員及相關同仁之工作狀況，提出有益於未來工作之建議，委託東海大學團隊辦理 2023 年敬業度調查。
　　本次問卷調查結果僅作為整體分析之用，採匿名方式，不會進行個別分析，資料亦不會外流，以保護個人隱私，請放心填答。萬分感謝您百忙之中協助填寫，在此致上最誠摯的謝意與祝福！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東海大學敬業度調查團隊　敬上

1. 請教有關您目前從事的工作，請就個人對目前工作的認知針對下列句子同意程度做勾選。 *
	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
在工作上，我感到充滿活力	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我熱衷於我的工作	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我相當投入且能專注在我的工作之中	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
這份工作是我的重要收入來源	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我在這裡能夠發揮，有成就感	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我認為要有事做，生活才有意義	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我喜歡這裡，對公司有感情	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我了解所屬業務的工作要求	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
如果需要，我可以取得工作所需支援（工具、數據或人員配合）	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我有機會發揮所長	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我會因工作表現而被表揚	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我的主管和同事會關心我	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
有人鼓勵我的職涯發展	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我的意見受到重視	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
公司使命對我來說是重要的	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我的同事們致力於提高工作品質	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我在工作單位中有好朋友	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
過去半年內我有所進步	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我在工作中有成長機會	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我樂意繼續留任工作	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意

2. 請根據您的工作現場及公司給您的真實感受，勾選最符合者。 *
	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
公司鼓勵我們勇於表達，即使和主管意見不同也沒有關係	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我們獲得的獎酬和鼓勵，多於指責和批評	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
公司內部的工作任務分配，都經過清楚劃分及合理配置	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
組織提供足夠的培訓與指導，協助我們勝任當前的工作	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我具備足夠的知識能力以應對產線調度及產品更新	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我能夠適應同仁的多元背景及文化差異	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我能夠適應不同世代的同仁及溝通行事風格差異	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
在公司中，管理階層與同仁之間能夠充份溝通協調以解決問題	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
在公司中，管理階層與同仁之間的關係和諧	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
對應到工作負擔，薪酬及獎勵的分配是公平的	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
在公司中，大部分的人願意或能夠擔負起責任	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
公司中的升遷制度可以使有能力的人升到高層的職位	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
必要時，我願意接受工時延長、加班或調班	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我的主管就事論事，是個績效導向的人	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我的主管會依據我的表現，討論如何精進	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我的主管會檢討我犯的錯誤及失誤	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我的主管說話算話，照章辦事	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我的主管情緒表達穩定，說話中肯	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
我的主管會在眾人面前幫我留面子	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意

3. 以下 Garmin 提供的相關福利，依據個人需求，對你有多大的吸引力？ *
	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
六歲前的育兒津貼 10000 元	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
自費產檢補助每胎 10000 元	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
全薪陪產假 7 天	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
餐費補助 (每餐 85 元)	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
員購福利	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
免費交通車	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意
員工優惠認股計畫 (ESPP)	非常不同意	不同意	普通	同意	非常同意

4. 如果有一件事情可以改變，您希望Garmin做些什麼從而幫助您更加投入地工作？
-------------- 個人資料 -------------
性別 *

性別男女
年齡 *

年齡 < 21 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 > 65
班別 *

班別日班夜班
服務樓層 *

服務樓層 1 樓 2 樓 3 樓 4 樓 5 樓 6 樓其他
製程區段 *

製程區段 QC ASSY LCM SMT NOH 備料；組包；出貨；收料；運輸；倉儲技術班生產_其他其他
職稱 *

職稱作業員作業員 (P) 作業員 (V) 其他_O 系列同仁基層主管 (組長/領班) 中高層主管 (TL以上) 管理師/專員專班生/實習生/建教生派遣人員副工/助工/助理工程師
Garmin 工作年資 *

Garmin 工作年資 3 個月 6 個月 9 個月 1 年 2 年 3 年 4-5 年 6-10 年 > 10 年
工作總年資 *

工作總年資 3 個月 6 個月 9 個月 1 年 2 年 3 年 4-5 年 6-10 年 11-15 年 16-20 年 > 20 年
問卷到此結束，感謝您耐心填答，祝您有個愉快的一天！

送出問卷後，若看到「儲存成功」的說明，表示您的填卷已成功送出，請勿重覆填答！

2023 Garmin 敬業度調查 (T1)

2023 Garmin 敬業度調查 (T1)

-------------- 個 人 資 料 -------------

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-------------- 個人資料 -------------